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Les relations du travail au Québec, 2e édition
  • Language: fr
  • Pages: 431

Les relations du travail au Québec, 2e édition

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2000-01-09T00:00:00-05:00
  • -
  • Publisher: PUQ

Les auteurs décrivent les aspects historiques, légaux et sociaux du Québec et les comparent avec ceux qui prévalent ailleurs. Ils brossent un tableau de la législation du travail, de la vie syndicale, de la négociation collective, de la gestion de la convention collective et de l'avenir des relations du travail.

Les relations industrielles face aux enjeux du monde du...
  • Language: fr
  • Pages: 292

Les relations industrielles face aux enjeux du monde du...

Les relations industrielles sont apparues au Québec il y a plus de 65 ans pour offrir une réflexion universitaire pluridisciplinaire sur les réalités du travail et de l'emploi tout en tenant compte des préoccupations des acteurs sociaux. Elles s'inscrivaient alors dans la tradition nord-américaine du pragmatisme et de la résolution des problèmes inhérents au travail et à l'emploi. Le développement des relations industrielles au Québec et son ancrage actuel dans trois institutions universitaires témoignent de la capacité de cette discipline à évoluer avec son environnement économique et social. Les relations industrielles ont apporté une contribution marquante au développem...

Canadiana
  • Language: en
  • Pages: 936

Canadiana

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1975
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Relations Industrielles En Questions (Les).
  • Language: fr

Relations Industrielles En Questions (Les).

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2020
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Women and Work
  • Language: en
  • Pages: 314

Women and Work

Women and Work offers analyses of women and the labour market with respect to a wide range of topics that include technological change, skill requirements, and training; income security programs and work decisions of lone parents; the dynamics of welfare participation; school-to-work transitions; equality legislation; and collective bargaining, remuneration, and workplace benefits. Contributors include Gordon Betcherman (Canadian Policy Research Networks and Ekos Research associates), Marie-Thérèse Chicha (Université de Montréal), Ross Finnie (Queen's University and Statistics Canada), John Greenwood (Social Research and Demonstration Corporation), Andrew Jackson (Canadian Labour Congress), Constantine Kapsalis (Data Probe Economic Consulting), Darren Lauzon (HRDC and Statistics Canada), Norm Leckie (Ekos Research Associates), Brenda Lipsett (Human Resources Development Canada), Mark Reesor (Human Resources Development Canada), Ted Wannell (Statistics Canada), Caroline L. Weber (Queen's University), and I'ik Urla Zeytino'lu (McMaster University).

IIRA Bulletin
  • Language: en
  • Pages: 340

IIRA Bulletin

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1986
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Employee Dismissal Law and Practice, 6th Edition
  • Language: en
  • Pages: 2320

Employee Dismissal Law and Practice, 6th Edition

Whether your case involves a public or private sector job, a downsizing, or termination for cause, Employee Dismissal: Law and Practice provides the guidance you need in this rapidly evolving area of employment law. Providing in depth analysis of the common law and statutory wrongful dismissal doctrines, as well as practical guidance on all aspects of employee dismissal litigation from complaints through jury instructions, Employee Dismissal: Law and Practice is an invaluable resource for evaluating and litigating a wrongful discharge case. Employee Dismissal: Law and Practice brings you up to date on the latest cases, statutes, and developments including: New cases on implied contract for A...

Employee Relations International
  • Language: en
  • Pages: 520

Employee Relations International

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1997
  • -
  • Publisher: Unknown

None